被迫离职，原因何在？
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其实，很多SEO人员被迫离职的原因，很大程度上是因为他们所从事的SEO工作缺乏真正的价值。在追求排名的过程中，他们往往忽略了SEO的核心——提升用户体验和网站质量。而百度对网站的严格筛选，恰恰暴露了这些SEO人员缺乏真材实料的短板。
此外，还有一些公司为了追求短期利益，使用各种不正当手段进行SEO，比如站群、采集、AI内容、外链等。这些做法不仅损害了搜索引擎的生态，也最终导致了自身利益的损失。
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